岗位职责：

· 制定、优化部门制度及工作流程（完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的仓储操作制度，及时反馈仓储操作）

· 制定本部门日、周、月度工作计划，带领、督促员工保质保量100%完成计划任务；

· 制定部门内各岗位绩效指标、作业标准

· 建立成本控制管理办法，控制物料的发放量，避免铺张浪费。

· 负责分配仓库和打包员工工作及工作监督，充分调配人员，使员工工作量达到100%饱和、结果100%准确、工作现场井然有序，人效提升20%；

· 负责对仓库和打包班组运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

· 对部门内人员绩效指标的修改与日常考核；

· 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓库物资免受损失。

· 不定期对部门内人员工作进行指导及专业技能培训和考核，不断改善工作效率和工作质量；

· 负责库房的合理化布局和管理（各仓库的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准），标识标志清晰、物品摆放符合6S标准。

· 安排仓库人员做好周盘、月盘，确保帐、卡、物数量一致，降低仓库盘损率；

· 负责督促及时评估和处理不良品及呆滞品；

· 监督、指导包装现场的5S执行，保障生产现场整洁有序；                                                                     

· 检查、巡视现场劳动纪律及安全生产状况，纠正不规范行为，确保安全生产；

· 实时关注库存量及订单量，确保库存量满足订单需求；

· 实时掌握仓库的库存状况，确保库房，帐、卡、物数量一致；

· 不定期对仓库存量进行抽查，确保库存数准确；  

· 每日对发货订单进行查询，与采购、业务确认发货订单及时间，确认发货时间后安排发货；发货前，确认发货手续是否齐全；发货完成后将发货明细反馈至发货对接群； 

· 根据发货计划，合理组织与调配人员包装发货，并督促、检查、协调、指导包装工作的实施，确保任务如期完成；

· 负责对打包后的项目订单进行检查（包装唛头、标签规范、同位）、核对数量，确认物、料、卡齐全、准确；

· 负责监督执行待发库每日线下、线上的出入库登记，确保登记数据准确；

· 配合业务调查订单异常反馈，及时反馈信息到客户，确保服务质量；

· 监督每日订单图片（大货、小件）存档情况，抽查图片实物与箱单是否相符；

· 负责对仓库出入库操作进行审核，监督员工按出入库流程操作，确保收发货及时准确。

· 工作积极、态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神

· 注重工作效率、做事果断有主见、时间观念强；

· 有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，注意细节，有很好的心理承受能力；

· 有职业道德和谦虚的态度；                                                                         

知识技能：

· 办公软件及ERP操作；

· 熟悉库房管理流程、运作模式及特点；

· 数据分析、核算能力

· 具备较强的统筹规划能力

· 具备较强组织、沟通协调能力

· 有较强品控意识

如有意愿，可与人力资源部HR联系：18940917108 刘女士

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