岗位职责：

· 根据销售订单，制定部门项目订单计划并监督落实到位；

· 根据销售订单，结合客户提供的图纸，参与项目方案制定（出图）、优化，做好成本把控；

· 根据确认后的项目方案（图纸），对装箱单、采购单、外协单并进行审核；

· 跨部门工作协调。

· 负责编制优化部门制度、流程并监督实施；

· 根据公司要求对部门内人员的月度考核标准进行优化并指导监督、落实评分；

· 根据公司要求组织周、月相关订单研讨会议及专业培训；

· 根据公司要求对新进员工进行本部门内制度及工作流程进行培训；

· 根据公司要求，对报销、请假、加班等相关需要审批的事项进行审批；

· 根据公司要求，对技术部门的所有文件进行整理、存档；

· 带领团队与售前技术部保持紧密且高度的配合，及时沟通订单相关信息，确保工作的无缝衔接。

· 带领团队承接已成单的订单，依据货期、重点客户以及项目大小等因素，对订单进行科学、有序的分解，并制定详细的生产计划和进度安排，确保订单按时交付。

· 在订单BOM制成过程中，结合采购周期明确零件回货时间。参考库房库存情况，检查标准品是否满足订单需求，并提示仓库是否具备生产条件。

· 统计已下订单的数量，结合生产条件合理调整加急订单的落成，确保订单生产的优先级和合理性，提供生产效率。

· 对于涉及现场安装的项目，相关技术负责人要对现场施工工作量进行统计规划，对项目成本进行把控，保证项目实施过程在预算成本之内。

· 指导现场安装工作，解决现场安装问题，直至安装顺利完成，保障项目的整体质量和交付效果。

· 工作积极、态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神

· 注重工作效率、做事果断有主见、时间观念强；

· 有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，注意细节，有很好的心理承受能力；

· 有职业道德和谦虚的态度；

· 可以倾听别人的建议。

知识技能：

· 熟练使用绘图软件CAD、SoliWorks

· 熟悉使用办公软件

· 具备较强的设计经验

· 具备较强的沟通、协调、组织、管理能力

· 具备较强的突发问题处理能力

· 具备较强的决策能力

如有意愿，可与人力资源部HR联系：18940917108 刘女士

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